Keolis Autocars Planche s'engage vis-à-vis des employés, de l'environnement et des voyageurs.
Découvrez dès à présent les certifications de l'entreprise, ainsi que nos politiques concernant les usagers de nos lignes.
👏 KEOLIS AUTOCARS PLANCHE POSSEDE LE LABEL GEEIS, LABEL EUROPEEN, QUI PROMEUT L'EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME/FEMME ET LA DIVERSITE AU SEIN DES ENTREPRISESke
Keolis Autocars Planche est fier de posséder depuis 2018 le label GEEIS, un label Européen visant à promouvoir l’égalité professionnelle Homme/Femme et la diversité au sein des entreprises. Il contribue à la création d’une culture européenne et internationale commune en matière d’égalité professionnelle et permet de valoriser les pratiques des entreprises.
Le label est axé sur deux angles : l’égalité professionnelle homme/femme, et l’élargissement du champ de la diversité en mixant les profils pour tendre vers l’égalité des chances.
Dans ce label, 9 critères sont évalués dans lesquels l’entreprise ne cesse de progresser :
- Critère 1 : Politique générale en termes d’Égalité Professionnelle et de la Diversité
- Critère 2 : Impulsion d’actions spécifiques par entité
- Critère 3 : Évaluation de la politique d’Égalité Professionnelle ou de la Diversité
- Critère 4 : Sensibilisation/ Formation/ Pratiques RH managériales
- Critère 5.1: Existence d’actions favorisant la mixité des métiers
- Critère 5.2: Existence d’actions favorisant la mixité dans les niveaux hiérarchiques et les instances de direction
- Critère 6 : Pratiques salariales
- Critère 7 : Mesures visant à concilier les temps de vie et à agir sur l’organisation du travail
- Critère 8 : Mise en place d’actions harmonisées favorisant l’émergence d’une culture commune au sein du périmètre concerné
- Critère 9.1: Organisation et qualité du dialogue social dans les instances représentatives du personnel nationales, européennes et/ou internationales ou équivalent pour les entités conformément aux dispositions légales locales
- Critère 9.2: Participation à des groupes internes ou externes de réflexion
Nous nous engageons à continuer de progresser en saisissant les opportunités d’améliorations qui s’offrent à nous à travers des actions internes ou externes comme :
- Former 100% des salariés à l’égalité professionnelle et au handicap ;
- Atteindre d’ici 2025 un minimum de 24% de femmes recrutées contre 15% aujourd’hui ;
- Doubler l’obligation légale de salariés en situation de handicap ;
- Participer à au moins deux actions par an en faveur des personnes en situation de handicap ;
- Elaborer un plan de communication qui marquerait les principaux évènements D&I (diversité et inclusion) engagés par Keolis.
Ce label représente nos valeurs et notre engagement en faveur de l'égalité dans toutes nos pratiques professionnelles. Chez Keolis Autocars Planche, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des piliers essentiels de notre succès, et le label GEEIS témoigne de nos efforts pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir pleinement.
Nous continuerons à œuvrer pour promouvoir l’égalité et l’inclusion, contribuant ainsi à construire un monde professionnel plus juste et plus inclusif.
♻️ KEOLIS AUTOCARS PLANCHE A OBTENU SA CERTIFICATION ISO 14001
Ce label internationalement reconnu est attribué aux entreprises démontrant une forte implication en faveur de la protection de l’environnement. L’obtention de ce label est pour Autocars Planche un pas important dans sa démarche de développement durable. Les efforts sont à ce jour essentiellement concentrés sur les activités de maintenance, puis se déploieront au cours des prochains mois à l’exploitation et aux autres activités de l’entreprise. Les principaux progrès réalisés au cours de cette année touchent la maitrise des consommations d’eau et d’énergie, ainsi que la réduction des pollutions.